الهيـــــــــــــلا   *** منتدى قبيلة عتيبة

الهيـــــــــــــلا *** منتدى قبيلة عتيبة (http://www.otaibah.net/m/index.php)
-   مجلس الهيلا العام (http://www.otaibah.net/m/forumdisplay.php?f=4)
-   -   استراتيجيات الحصان الميت (http://www.otaibah.net/m/showthread.php?t=14636)

ضاري 02-Aug-2005 02:24 PM

استراتيجيات الحصان الميت
 
هناك حكمة قديمة لدى قبائل الهنود الحمر تقول ’’إذا اكتشفت أنك تركب حصاناً ميتاً ( أو على وشك الموت) فإن أفضل استراتيجية هي أن تنزل عنه‘‘. إلاّ أن الشائع في بيئة العمل هو اتباع استراتيجيات أخرى فيما يتعلق بالحصان الميت، وهذه قائمة ببعض منها :

1. شراء سوط أقوى .

2. تغيير الفارس .

3. قول أشياء مثل إن هذه الطريقة هي التي نتبعها دائماً في ركوب هذا الحصان .

4. تشكيل لجنة لدراسة الحصان .

5. الترتيب لزيارات ميدانية لشركات أخرى لمعرفة كيف تقوم هذه الشركات بركوب الحصان الميت .

6. رفع معايير ركوب الأحصنة الميتة .

7. تشكيل فريق عمل حيوي لإنعاش الحصان الميت .

8. إيجاد دورة تدريبية لتقوية مقدراتنا في ركوب الخيل .

9. إجراء مقارنة لحالة الخيول الميتة في بيئة الحاضر .

10. تغيير متطلبات إعلان ’’ هذا الحصان ميت‘‘.

11. التعاقد مع جهات خارجية لركوب الحصان الميت .

12. ربط عدة خيول ميتة مع بعضها بعضاً من أجل زيادة سرعتها .

13. تقديم مخصصات مالية إضافية لزيادة أداء الحصان .

14. القيام بدراسة جدوى اقتصادية لمعرفة ما إذا كان التعاقد مع جهات خارجية سوف يكون أقل كلفة في ركوب الحصان .

15. شراء أدوات تستطيع أن تجعل من الحصان الميت يجري بسرعة أكبر.

16. رفع شعار أن الحصان يكون’’ أفضل وأسرع وأرخص ‘‘ إذا كان ميتاً .

17. تشكيل جهة خاصة للبحث في استخدامات مجدية للحصان الميت .

18. إعادة النظر في متطلبات الأداء للخيول الميتة .

19. الإعلان بأن هذا الحصان قد تم اقتناؤه بتكلفة ضمن بنود المتغيرات المستقلة.

20. ترقية الحصان الميت إلى منصب استشاري .

21. تسجيل الحصان في جمعية الخيول الأمريكية .!!!!

فتى الروم 02-Aug-2005 02:50 PM

يعطيك العافيه ضاري حتى الخيول يشملها نظام الاحتراف

فيصل المسعودي 02-Aug-2005 05:24 PM

امش ياضاري حتى الاوادم محصلوها


تحياتي لك

ضاري 02-Aug-2005 05:27 PM

اكيد انت ماتابع اخبار الاسطبلات


الساعة الآن »12:35 PM.

 Arabization iraq chooses life
Powered by vBulletin® Version 3.8.2
.Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd