الانهيار في وضح النهار .......................اذا فاضي تعال

[% المفرجي %]

اولا اشكرك على اطرائك وكلامك الجميل وهذا غير مستغرب على شخصك الرائع
ثانيا انت اثرت نقطه جديده فعلا عندما تحاول الادارة التعامل مع اخطاء الموظفين بحنكه ودراية بدل التعامل بالعنف وذالك بدعو قوة الشخصيه يكون هناك نتاج طيب من خلال التوجيه واستأصال منطقة الخلل او الخطأ بمهارة نرى نتيجه رائعه فالمرات القادمه من هذا الموظف

ابن حزيم الى الامام

[ابن حزيم الجعيد الهيلا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة % المفرجي %

اولا اشكرك على اطرائك وكلامك الجميل وهذا غير مستغرب على شخصك الرائع
ثانيا انت اثرت نقطه جديده فعلا عندما تحاول الادارة التعامل مع اخطاء الموظفين بحنكه ودراية بدل التعامل بالعنف وذالك بدعو قوة الشخصيه يكون هناك نتاج طيب من خلال التوجيه واستأصال منطقة الخلل او الخطأ بمهارة نرى نتيجه رائعه فالمرات القادمه من هذا الموظف

ابن حزيم الى الامام

كلام جميل ومزبوط ونظره ثاقبه

طيب اذا الخلل في المدير كيف يتم استئصاله؟

وكيف يستطيع الموظف البسيط معالجة الكنسر(السرطان)؟


هذهي الاسئله ليست موجه فقط لأخونا المفرجي بل للجميع من اجل
المساهمه في حل قضيه اجتماعيه
ولانريد همه ضعيفه نريد همه عاليه وشجاعه في الرأي لنساهم في حل قضيه شائكه وتؤرق الكثيرين


ودمتم بود

[% المفرجي %]

طيب اذا الخلل في المدير كيف يتم استئصاله؟

يكون بتكاتف جميع الاعضاء ومواجهة هذه المشكله بشجاعه وعزيمة قوية

وكيف يستطيع الموظف البسيط معالجة الكنسر(السرطان)؟

بالالتفاف حول زملائه ومناصحتهم ومحاولة إنارة الطريق لهم وتنفيذ التوجيه السابق